Aprendizaje que se lleva a la práctica

Cursos y programas organizacionales

Estos temas pueden convertirse en cursos, talleres o procesos de formación. Elegimos juntos el enfoque y la profundidad a partir de las necesidades de tu organización.

Elige un tema para conocer su enfoque.

18 ejemplos para explorar

Autogestión

Administración del tiempo

Prioridades, delegación y planes de acción para distinguir lo urgente de lo importante y coordinar mejor el tiempo con otras personas.

Conversemos sobre este tema
Inteligencia emocional

Manejo del estrés, automotivación y actitudes productivas para el desempeño y la realización personal.

Conversemos sobre este tema
Toma de decisiones

Comprensión del problema, reconocimiento de las emociones y métodos para evaluar opciones antes de elegir.

Conversemos sobre este tema
Planeación estratégica y táctica

Análisis de problemas, definición de objetivos, exploración de soluciones y diseño de estrategias y acciones concretas.

Conversemos sobre este tema

Liderazgo y equipo

Liderazgo

Organizar, conducir y motivar a un equipo mediante herramientas de gestión, coaching y mentoría.

Conversemos sobre este tema
Talento Humano e Inteligencia Social

Comprender las diferencias entre las personas, integrar equipos y acompañar el desarrollo de sus talentos.

Conversemos sobre este tema
Motivadores del Desempeño

Explorar incentivos, consecuencias y sentido del trabajo para desarrollar una motivación que también nazca de la persona.

Conversemos sobre este tema
Comunicación

Acuerdos, compromisos, retroalimentación y conversaciones que permitan coordinar acciones hacia un objetivo común.

Conversemos sobre este tema
Actitudes productivas

Reconocer y desarrollar actitudes que favorezcan el desempeño, la colaboración y el clima de trabajo.

Conversemos sobre este tema
Innovación

Creatividad y aprovechamiento de recursos para encontrar soluciones y mejorar procesos dentro de la organización.

Conversemos sobre este tema
Formación en Coaching Integral

Herramientas de coaching para acompañar el aprendizaje, la autogestión y el sentido del trabajo en los equipos.

Conversemos sobre este tema
Formación de Instructores y Mentoría

Habilidades de enseñanza y comunicación para ayudar a otros a desarrollar conocimientos, competencias y actitudes.

Conversemos sobre este tema

Servicio y negocio

Servicio al cliente

Elevar los estándares de atención y construir relaciones que favorezcan la lealtad y la recomendación de los clientes.

Conversemos sobre este tema
Ventas y Negociación

Inteligencia comercial, recursos personales y herramientas de venta y negociación para fortalecer las relaciones de negocio.

Conversemos sobre este tema
Trascendencia Empresarial

Revisar visión, misión y valores para conectar las necesidades de la organización con su contribución a la sociedad.

Conversemos sobre este tema

Programas de formación

Formación de Líderes

Un proceso que integra autogestión, liderazgo y trabajo en equipo, con los temas y el alcance que necesita cada organización.

Conversemos sobre este tema
Formación de Coaches Integrales

Desarrollo de competencias y herramientas de coaching ejecutivo, ontológico y sistémico, adaptado al contexto organizacional.

Conversemos sobre este tema
Formación de Conferencistas e Instructores

Enseñanza, manejo del escenario, diseño de presentaciones y estructura de contenidos, con elementos para comercializar los servicios.

Conversemos sobre este tema

Un punto de partida para tu proyecto

Una selección de posibilidades. Un enfoque a tu medida.Abrir página del catálogo ↗